دو روی سکه صنعت چاپ: تربیت نیروی ماهر و مسئولیتپذیری محیط زیست در اتحادیه تهران
صنعت چاپ ایران در آستانه تحولی دوگانه قرار دارد: از یک سو، نیاز مبرم به تربیت نیروی انسانی ماهر برای جبران کمبود تکنسینها، و از سوی دیگر، حرکت به سمت مسئولیتپذیری محیط زیست با اجرای پویش ملی «برای وطن، نه به پلاستیک».
۱. راهکارهای کمیسیون آموزش برای بحران نیروی انسانی:
در نشست اخیر کمیسیون آموزش اتحادیه چاپخانهداران و صحاف تهران، چالشهای اصلی صنف شناسایی شد:
کمبود تکنسین و نیروی عملیاتی: جلال ذکایی (نایبرئیس اتحادیه لیتوگراف) تأکید کرد که دانشگاهها به تنهایی پاسخگو نیستند و نیاز به دورههای کوتاهمدت و کاربردی در محیط چاپخانه وجود دارد.
آموزش ترکیبی (تئوری + عملی): سعید علیان از برنامهریزی برای دورههای مشترک با مرکز آموزش عالی مرکز ۳۰ خبر داد که در آن بخش عملی در چاپخانهها انجام میشود.
نیاز به آمار دقیق: سعید کلاری (دبیر کمیسیون) بر لزوم ایجاد بانک اطلاعاتی از وضعیت نیروی کار تأکید کرد تا از رقابتهای ناسالم و انتخاب رستههای اشباع شده جلوگیری شود.
سطحبندی آموزشها: محمد میرنعمتینیا پیشنهاد داد آموزشهای اپراتوری به سطوح مبتدی، تکمیلی و پیشرفته تقسیم شود و مهارتهای فروش و بازاریابی نیز به آنها افزوده گردد.
چالش صحافان پراکنده: مهتابخواه اشاره کرد که ۸۰ درصد صحافان عضو اتحادیه تهران نیستند و آموزشهای کوتاهمدت میتواند این بخش را هدف قرار دهد.
آموزش مالیاتی: با همکاری سازمان امور مالیاتی، دورههایی درباره سامانه مؤدیان و ارزش افزوده برگزار خواهد شد.
۲. آغاز پویش ملی «برای وطن، نه به پلاستیک»:
همزمان با این تلاشهای آموزشی، پویش ملی کاهش مصرف پلاستیک در سطح اصناف تهران کلید خورد:
محورهای اصلی: اطلاعرسانی از طریق تابلوهای تبلیغاتی، کاهش داوطلبانه مصرف کیسههای پلاستیکی و ترویج بستهبندیهای تجدیدپذیر.
اهداف: کاهش آلودگی زیستمحیطی، حفاظت از اکوسیستمها و حمایت از تولید داخلی جایگزینها.
نقش چاپخانهها: به عنوان تولیدکنندگان بستهبندی، چاپخانهها نقش کلیدی در ارائه راهکارهای جایگزین پلاستیک دارند.
شناسایی کمبود تکنسین و راهکارهای آموزشی صنعت چاپ در کمیسیون آموزش
تحلیل از نگاه چاپخانه نقشآفرین
به عنوان یک فعال صنعتی، این همزمانی را نشانهای از بلوغ صنفی میدانیم. چاپخانه نقشآفرین بر این باور است که صنعت چاپ برای بقا و رشد، باید هم روی «انسان» و هم روی «محیط زیست» سرمایهگذاری کند.
نکات استراتژیک این تحلیل:
سرمایهگذاری روی انسان: کمبود تکنسین ماهر، گلوگاه اصلی تولید است. دورههای عملی و سطحبندی شده، نه تنها کیفیت کار را بالا میبرد، بلکه انگیزه نیروی کار را نیز افزایش میدهد. این یعنی کاهش خطا و افزایش بهرهوری.
مسئولیت اجتماعی و برندینگ: اجرای پویش «نه به پلاستیک» فرصتی عالی برای چاپخانههاست تا خود را به عنوان یک برند «سبز» و «مسئول» معرفی کنند. مشتریان امروزی به برندهایی توجه بیشتری دارند که به محیط زیست اهمیت میدهند.
فرصت برای نوآوری در بستهبندی: با کاهش مصرف پلاستیک، تقاضا برای بستهبندیهای کاغذی و مقوایی افزایش مییابد. چاپخانههایی که بتوانند راهکارهای چاپی نوآورانه برای این مواد ارائه دهند، برنده بازار خواهند بود.
یکپارچگی زنجیره ارزش: توجه به صحافان پراکنده و آموزش آنها، کیفیت نهایی محصول را ارتقا میدهد. وقتی تمام زنجیره از چاپ تا صحافی آموزشدیده باشد، رضایت مشتری نهایی افزایش مییابد.
از دیدگاه چاپخانه نقشآفرین، این اقدامات گامهای اولیهای هستند برای ساختن صنعتی پایدار، کارآمد و مسئول. ما باید با استقبال از این تغییرات، خود را برای آیندهای آماده کنیم که در آن «مهارت» و «پایداری» دو بال اصلی موفقیت باشند.
